第8版()
专栏：

韬奋的事业
徐伯昕
《事业管理与职业修养》一书，于1940年4月，在重庆初版问世。它是由韬奋同志为生活书店的内部刊物《店务通讯》每周写的一篇讲话式的文章选编而成的，当时他写这些文章的目的，在于教育全体同仁热爱进步文化事业，共同把生活书店办好，勉励每一个工作人员在实践中认真学习，提高修养，把自己锻炼成一个优秀的出版工作者。
韬奋从1926年接编《生活》周刊起，就重视为读者服务，代读者选购书刊。1930年《生活》周刊社正式成立书报代办部，1932年7月又在生活书报代办部的基础上创办生活书店，到1940年，我们为创建一个新型的书店已经整整摸索了十五年。这十五年中，在经营管理制度、干部培养方法等方面，都有所尝试和建树，韬奋的《事业管理与职业修养》这本书，可以说就是创办和管理生活书店这一新型书店的经验总结。
为什么称为新型书店？因为生活书店没有资本家投资，不是资本主义经营的文化商业机构，而是一个出版合作社组织，是一个进步的文化事业单位。它是靠作家的劳动，靠书店全体同仁的劳动，靠广大读者的同情支持而兴办起来的。由于生活书店的这一性质，当然不能采用资本主义的原则来进行管理，只能采取社会主义的原则来推动事业的发展。用社会主义原则来管理的主要特点，就是在内部实行民主集中制。
在职业修养方面，韬奋在《弁言》中提出两点很重要的意见：一是，一般工作人员要用心学习，注意提高修养，各级负责人也要用心学习，注意提高修养。二是，造就人材，不仅要求工作人员在被指定的范围内完成任务，而要鼓励工作人员自觉地发挥劳动的积极性和创造性。这样，每个工作人员不会感到被动，而能够充分发挥自己的聪明才智，以愉快的心情积极主动地从事工作。
在三十年代，一方面要发展进步出版事业，同时又要和国民党反动派进行艰苦顽强的斗争，如果不建立这样一个新型的、进步的文化堡垒，培养这样一支有革命意志、勇敢战斗的文化生力军，是很难承担这一历史任务的。
韬奋同志把毕生的心血浇灌在出版事业中，他的贡献不仅是创办了一个生活书店，而是对进步的文化出版事业进行了极为重要的探索，为我们留下了珍贵的精神财富。称他是新文化出版事业的开拓者，这并非过誉。
1944年10月，在延安为纪念韬奋逝世的一次筹备会议的记录册上，周恩来同志曾亲笔加了“提议以韬奋为‘出版事业模范’”一语。我们重版韬奋的《事业管理与职业修养》这本书，来纪念韬奋创办生活书店这一革命活动的五十周年，是有重要意义的。
（本文是《事业管理与职业修养》一书的序言，本报有删节）